步骤1、建造一个接待台
点击接待台。

点击建筑的话,可以四处移动建筑,建筑底下四个箭头只要是绿色的,就是可建造。点击打√可以直接完成建造【限接待台】其他的建筑,会比接待台多一个步骤。拥有了接待台之后,后面就是招募一个护士了。点击招募图标进行招募。
步骤2、招募一个护士
点击招募——护士选项:
招募职员需要耗费一定的钱币,职员等级越高,能力越强,其所需的钱币越高。
医术值:影响治疗病人的成功率;
魅力值,影响病人的心情,魅力越高,病人越不容易离开医院;
效率,降低职员处理病人的时间,效率越高,处理病人的时间越快,可以较快的提高升级的效率。
因为,在招募的时候,尽可能招募医术值、魅力值、效率都高的职员。
可以对职员进行拖拉到指定位置科室(想让他工作的地方),然后松开手,职员就会在你想的科室里进行工作。PS:也可以随便拖拉下职员,职员就会自动去没职员的科室进行工作。
每个建筑建造完成后,都会有个红色或者蓝色的职员空缺的符号。红色代表缺护士,蓝色代表缺医生。在后面医院发展建造完后,可以根据颜色招募职员【医生、护士】。安排护士到一般诊断室工作后,小护士会引导我们去建造一般诊断室。
步骤3、建造一个一般诊断室
跟建造接待台一样的步骤,唯一的区别是建造完之后有一个开门的步骤:在你想让建筑摆放的位置打√,之后选门【选择门可以更好的按照自己的意思去建设更加美观的医院】,才算建造完该科室哦。
步骤4、招募一个医生
引导到这个界面的时候,我们会发现,医生的医术值都比较低,让我们去刷新下(消耗20钻石),刷新完后(右图),同之前招募护士一样,将医生拖拉至科室进行工作。游戏小窍门:所有的病人,有较大的概率经过一般诊断室。我们可以招募医术值比较高的医生,放在一般诊断室,有助于提高治愈率。
步骤5、给职员穿戴装备、解锁装备、刷新属性。
主界面——点击职员图标:
点击加号位置,弹出(右图)窗口,点击装备即可进行装备。之后小护士会引导去进行装备解锁[点击装备,弹出解锁装备窗口,点击2下手指头指向处即可解锁装备第2条属性。
解锁后,可以对装备属性进行替换【随机刷属性】
选择自己想替换掉的属性条,进行属性替换。【每日前2次免费。前期不建议进行装备属性替换,装备属性替换会耗费较多的钱币,将会导致后面一系列任务开展不下去。等级越高钱越好赚,那时候再来替换属性会有更好的体验。
蓝色品质以上的装备,每个装备都有3条属性,其中2条需要钻石解锁开放。装备的品质分为:红>橙>紫>蓝>白。其中红色品质最高,品质越高,其有机会刷出更高的属性。